В современной России традиции наставничества невероятно востребованы: его система призвана стать мощнейшим инструментом повышения качества образования, механизмом создания социальных лифтов и действенным катализатором развития экономики нашей страны.
Особое значение наставничество имеет для организаций среднего профессионального образования, так как оно позволяет всесторонне познакомить обучающегося со спецификой труда, организацией рабочих мест, рабочим временем, особенностями мотивации.
Для будущих специалистов это возможность прийти в профессию с уже имеющимся багажом компетенций, без трудностей в личностной и профессиональной адаптации, а для работодателей – нанять сотрудников, обладающих пониманием тонкостей работы, и сделать вклад в понижении текучки кадров.
Институт развития профессионального образования приглашает пройти программу повышения квалификации «Эффективное наставничество», которая поможет организовать успешную работу на предприятии и улучшить психологический климат в коллективе.
Особое значение наставничество имеет для организаций среднего профессионального образования, так как оно позволяет всесторонне познакомить обучающегося со спецификой труда, организацией рабочих мест, рабочим временем, особенностями мотивации.
Для будущих специалистов это возможность прийти в профессию с уже имеющимся багажом компетенций, без трудностей в личностной и профессиональной адаптации, а для работодателей – нанять сотрудников, обладающих пониманием тонкостей работы, и сделать вклад в понижении текучки кадров.
Институт развития профессионального образования приглашает пройти программу повышения квалификации «Эффективное наставничество», которая поможет организовать успешную работу на предприятии и улучшить психологический климат в коллективе.
